L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences » (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière.
Elle est chargée de :
1. procéder à la prospection, à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
2. assurer l’accueil, l’information et l’orientation des demandeurs d’emploi ;
3. informer et orienter les jeunes entrepreneurs pour la réalisation de leurs projets économiques ;
4. assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
5. mettre en place des programmes d’adaptation professionnelles et de formation – insertion dans la vie active en liaison avec les employeurs et les établissements de formations ;
6. conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto – emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
7. réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissement publics dans le cadre de conventions ;
8. fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
9. élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
10. instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
Les entreprises sont tenues de fournir toutes les informations nécessaires à l’agence pour l’accomplissement de ses missions.
Pour avoir accès à l’ensemble de la Loi n 51-99 portant création de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences. Référez – vous au bulletin officiel n 4804 du 15/06/2000, prochainement vous allez pouvoir le téléchargez en format PDF.
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Emploi » Cabinets de recrutement
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