manpower

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travail temporaire, recrutement des cadres et non cadres et outsourcing

Implantée au Maroc depuis 1997, Manpower s’est engagée dans une stratégie d’accompagnement des entreprises dans leur politique de ressources humaines articulée autour de trois métiers : le travail temporaire, le recrutement des cadres et non cadres et l’outsourcing.

Manpower a développé une expertise, renforcée par sa présence à l’échelle internationale, et étendu son réseau d’agences à travers le pays en assurant le détachement et la prise en charge des collaborateurs intérimaires (gestion administrative, rémunération et gestion des avantages sociaux) ainsi que le recrutement devenu un axe majeur de son développement.

Entreprise novatrice et leader d’opinions, Manpower a basé sa stratégie sur la proximité avec ses clients, candidats et ses collaborateurs intérimaires et initié diverses actions dans le métier de l’intérim au Maroc.

Impliquée dans le développement social du Maroc, Manpower a initié plusieurs actions en faveur des candidats à l’emploi et des collaborateurs intérimaires en s’engageant dès 1998 dans le lancement de guides à la recherche d’emploi, du premier guide à l’usage des collaborateurs intérimaires, de campagnes de vulgarisation du travail temporaire et de sensibilisation à l’hygiène et à la sécurité. Ces actions ont été renforcées par la mise en place de partenariats avec les écoles et les universités, par la participation à des forum et la création d’un site Web en 2000 pour aider les demandeurs d’emploi dans leurs démarches et permettre aux entreprises d’y insérer leurs offres d’emploi.

Vision
Etre leader dans la création et la prestation de services permettant à nos clients de gagner dans un monde en pleine évolution

Mission
Accompagner les opérateurs économiques dans leur développement Ressources Humaines, en mettant à leur disposition notre savoir-faire en travail temporaire et en recrutement.
 


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Emploi » Cabinets de recrutement

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